De WAB komt eraan, de ketenregeling wijzigt!
Zoals ik in mijn vorige blog schreef informeer ik u in vijf blogs over de wijzigingen die de Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) brengt in het arbeidsrecht. De WAB wijzigt ook de ketenregeling. De ketenregeling regelt hoeveel tijdelijke arbeidsovereenkomsten u uw werknemer achtereenvolgens mag aanbieden. Ketenregeling naar oud recht Voor de inwerkingtreding van de Wet […]
De WAB komt eraan, het arbeidsrecht wijzigt!
We zijn nog maar net gewend aan de regels van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en een nieuwe wet is aangenomen. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De WAB wijzigt het arbeidsrecht op belangrijke punten. Deze nieuwe wet moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers in vaste dienst te nemen, terwijl flexwerk mogelijk […]