Bent u vrij met kerst?
Nog twee weken en dan is het kerst. Met kerst zijn veel werknemers vrij. Maar is het wel zo vanzelfsprekend om vrij te zijn met de feestdagen? Heeft een werknemer hier recht op of kan een werkgever verlangen dat zijn werknemers komen werken? Geen wettelijk recht Hoewel voor veel werknemers deze feestdagen vrije dagen zijn, […]
Thuiswerken, werkgevers let op, u bent verantwoordelijk!
Vandaag was ik aan het werk en zat ik met mijn laptop in de tuin. Wat heerlijk, thuiswerken! Of deze werkplek ook ergonomisch verantwoord is…..? Als zelfstandig ondernemer ben ik daar natuurlijk alleen zelf verantwoordelijk voor. Maar wat nu als uw werknemers thuis willen werken? Wie is er dan verantwoordelijk voor de thuiswerkplek? Vaak staan […]
25 mei 2018, staat die dag ook in uw geheugen gegrift?
Staat 25 mei 2018 ook in uw geheugen gegrift? De dag dat de Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking trad. We zijn inmiddels een jaar verder. Heeft u uw werknemers inmiddels over de AVG geïnformeerd? De AVG brengt niet alleen mee dat u van alles over persoonsgegevens moet registreren. Onder de AVG bent […]
Vakantiedagen vervallen 1 juli 2019
De wettelijke vakantiedagen die een werknemer in 2018 heeft opgebouwd maar niet heeft opgenomen vervallen per 1 juli 2019. Werkgevers, informeer uw werknemers hier tijdig hierover! Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen Alle werknemers hebben per jaar minimaal recht op viermaal de wekelijkse arbeidsduur aan vakantiedagen. Dit zijn de zogeheten wettelijke vakantiedagen. Daarnaast kan een werknemer […]
Stijging van het wettelijk minimumloon van bijna €20!
Tweemaal per jaar past de minister van SZW het wettelijk minimumloon aan, aan de gemiddelde contractontwikkelingen. Zo steeg het wettelijke minimumloon in januari met €21,60. Ook per 1 juli wordt een stijging van het wettelijk minimumloon doorgevoerd van bijna €20 bruto per maand. Door deze stijging krijgen werknemers minimaal recht op: €1.635,60 per maand; €377,45 […]