Nog twee weken en dan is het kerst. Met kerst zijn veel werknemers vrij. Maar is het wel zo vanzelfsprekend om vrij te zijn met de feestdagen? Heeft een werknemer hier recht op of kan een werkgever verlangen dat zijn werknemers komen werken?

Geen wettelijk recht

Hoewel voor veel werknemers deze feestdagen vrije dagen zijn, staat dat niet in de wet. Voor werknemers bestaat er dus geen wettelijk recht op een vrije dag op een bepaalde officiële feestdag. Werkgever en werknemer moeten zelf afspreken of feestdagen vrije dagen zijn. Is er een CAO van toepassing dan staat daarin vaak wel een regeling over feestdagen opgenomen. Zo niet, dan kunnen werkgever en werknemer zelf afspraken maken. Deze afspraken worden meestal opgenomen in de arbeidsovereenkomst of een arbeidsvoorwaardenreglement.

Officiële feestdagen

De vraag of werknemers vrij zijn met de feestdagen speelt natuurlijk niet alleen een rol bij kerst en nieuwjaarsdag. Dit geldt voor alle officiële Nederlandse feestdagen. Voor komend jaar zijn dat:

• Nieuwjaarsdag: woensdag 1 januari 2020
• Goede vrijdag: vrijdag 10 april 2020
• Eerste en tweede paasdag: zondag 12 en maandag 13 april 2020
• Koningsdag: maandag 27 april 2020
• Bevrijdingsdag: dinsdag 5 mei 2020
• Hemelvaartsdag: donderdag 21 mei 2020
• Eerste en tweede pinksterdag: zondag 31 mei en maandag 1 juni 2020
• Eerste en tweede kerstdag: vrijdag 25 en zaterdag 26 december 2020

Wilt u weten of u uw werknemers vrij moet geven met kerst? Neem dan contact met mij op.

Overigens ben ik wel vrij met de feestdagen!